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□ 睢位紅

“本以為是漫長的訴訟和等待，沒想到這么快就支付到位，法院辦案真是公正高效?！苯眨娑拍吃诤炗喺{(diào)解協(xié)議的當天就收到了賠償款，激動地說道。

2022年4月，杜某按照公司要求清理場地，廠內(nèi)鏟車司機調(diào)取材料過程中，材料脫鉤將他砸翻受傷。杜某向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁并要求確認雙方存在勞動關系，勞動仲裁委員會對該請求不予支持，杜某無奈訴至河南省鶴壁市鶴山區(qū)人民法院。

鶴山區(qū)人民法院姬家山法庭受理該案后，案件承辦人通過閱卷和詢問當事人發(fā)現(xiàn)，以現(xiàn)有的證據(jù)，原告的勞動爭議訴求存在較大的訴訟風險。因杜某的真實訴求是通過確認勞動關系實現(xiàn)工傷的各項賠償，且事發(fā)后，公司及時支付了杜某住院期間全部醫(yī)療費及部分生活費，并表示愿意給予杜某相應補償，但杜某主張的金額過高，雙方無法達成一致意見。

承辦人認真分析案情后，立足保護勞動者合法權益的角度，積極組織雙方進行了調(diào)解。通過多次協(xié)商，雙方終于達成一致意見，在公司已支付各項費用六萬元的基礎上，再一次性支付杜某補償款五萬元，雙方兩清，以后互不追究。簽訂調(diào)解協(xié)議的當天，杜某就收到了被告的履行款。

多年來，鶴山區(qū)人民法院始終堅持保護勞動者的合法權益，積極開展調(diào)解工作，大力化解企業(yè)與勞動者之間的矛盾糾紛，勞動者的合法權益有保障，才能安心工作，企業(yè)復工復產(chǎn)才有動力，營商環(huán)境也會進一步提升。