亚洲精品乱拍国产一区二区三区,中文亚洲爆乳av无码专区,在教室伦流澡到高潮h强圩,亚洲欧美国产精品专区久久,夜夜躁狠狠躁2021

《法治周末》記者 吳毅文

□李怡萍

今年春節(jié)前夕，福建省龍巖市公安局新羅分局江山派出所所長吳冬云買來黃油、棉花糖等食材，和所里同事自制了一批“江山警花酥”，并在紅色包裝紙上貼上精心設(shè)計(jì)的安全宣傳標(biāo)語：“親友相聚酒莫貪”“紅包雨里防電詐”……

吳冬云和民警們?nèi)霊糇咴L，把這些特殊的“年貨”送給轄區(qū)群眾。

2019年7月，吳冬云來到江山派出所工作，她每年都和轄區(qū)群眾共度除夕，守護(hù)著萬家團(tuán)圓。在她看來，無論何時(shí)何地，都要用實(shí)際行動(dòng)詮釋人民警察的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，為群眾帶去更多獲得感、幸福感、安全感。因工作成績突出，她先后榮立個(gè)人二等功1次、三等功2次，獲評龍巖市“三八紅旗手標(biāo)兵”、龍巖市公安局“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號(hào)。

深耕生態(tài)警務(wù)

守護(hù)綠水青山

江山鎮(zhèn)地處龍巖市新羅區(qū)西北部，全鎮(zhèn)森林覆蓋率85.5%，被譽(yù)為龍巖“中心城市后花園”。

2024年11月，在吳冬云的積極推動(dòng)下，江山派出所在江山鎮(zhèn)睡美人山腳下設(shè)立了“生態(tài)警務(wù)聯(lián)勤工作點(diǎn)”，建立黨政主導(dǎo)、公安主力、部門聯(lián)合、科技賦能、多元協(xié)同的“聯(lián)、防、護(hù)、治”生態(tài)警務(wù)聯(lián)勤工作機(jī)制，為江山鎮(zhèn)生態(tài)保護(hù)、鄉(xiāng)村振興保駕護(hù)航。為了更好地守護(hù)轄區(qū)生態(tài)環(huán)境，工作中，吳冬云緊密結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，積極發(fā)動(dòng)群防群治力量，組建由“網(wǎng)格員+護(hù)林員+茶農(nóng)蜂農(nóng)+鄉(xiāng)村志愿者+公益救援隊(duì)”組成的生態(tài)義警隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性，全方位、多層次開展生態(tài)保護(hù)宣傳，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合巡護(hù)及聯(lián)防治理。

生態(tài)義警隊(duì)自成立以來，開展聯(lián)合巡邏50余次，化解農(nóng)林水等生態(tài)領(lǐng)域矛盾糾紛14起，舉辦各類宣傳活動(dòng)15場次，配合派出所查處4起非法狩獵行為。

用情紓困解難

做群眾“貼心人”

2月27日，晨光初灑江山鎮(zhèn)，記者跟隨吳冬云穿行在村巷里。她笑稱：“大家都說我是鎮(zhèn)上的‘管家婆’，誰家有個(gè)家長里短、大事小情，總會(huì)第一時(shí)間想到我?！庇孀邅淼睦险宕迕窭狭蔚葞兹丝吹搅藚嵌疲麄儫崆榈赜蟻?，邀請她到家中喝杯茶、歇歇腳。

村民們向吳冬云講述著近期的村情民意，交談間說起前幾天的一次救援，村民不停地向吳冬云豎起大拇指。

為更好地解決群眾的“急難愁盼”，吳冬云組建了江山鎮(zhèn)出租屋房東群、警校聯(lián)系群等，帶領(lǐng)民警實(shí)名加入各村微信群組，提供公安業(yè)務(wù)咨詢和預(yù)約辦理服務(wù)，發(fā)送反詐提示，充分發(fā)揮“無接觸、零距離”的為民服務(wù)“微陣地”作用，進(jìn)一步拉近警民距離。

不僅如此，吳冬云還為窗口民警配備移動(dòng)警務(wù)云端，并帶隊(duì)上門辦理戶籍等業(yè)務(wù)，打通服務(wù)偏遠(yuǎn)山區(qū)群眾的“最后一公里”；她配合鎮(zhèn)、村的相關(guān)部門建立健全家訪制度，摸清空巢老人、孤寡老人和留守兒童等群體的情況，幫助他們解決實(shí)際困難。

立足紅色資源

創(chuàng)新調(diào)解方法

江山鎮(zhèn)紅色資源豐富。吳冬云立足紅色資源，總結(jié)出“淬火”調(diào)解法，在維護(hù)紅色旅游景區(qū)的和諧穩(wěn)定中，展現(xiàn)江山“楓”警的靚麗風(fēng)采。

2024年8月15日，江山鎮(zhèn)某民間組織選舉產(chǎn)生新一屆理事會(huì)成員，而理事會(huì)與原管理人郭某因賬目交接問題產(chǎn)生爭議，矛盾糾紛升級(jí)。在調(diào)解過程中，吳冬云耐心細(xì)致地運(yùn)用了“淬火”調(diào)解法。

吳冬云告訴記者：“‘淬火’調(diào)解法第一步是——‘冷隔雙方控局面’，就像軍工淬火前的準(zhǔn)備工序，民警先隔離糾紛雙方，通過走訪矛盾糾紛的當(dāng)事人、親屬、鄰里、合伙人等，盡可能全面了解事件真相，客觀明晰糾紛緣由，為調(diào)解打下基礎(chǔ)?！?/p>

調(diào)解第二步為“添準(zhǔn)助力促協(xié)商”。要為“調(diào)解爐火”添上“合適干柴”。派出所不能單打獨(dú)斗，需充實(shí)調(diào)解力量。除了派出所、司法所、公益律師、鎮(zhèn)村干部外，吳冬云還邀請老黨員、老族長、老干部、老教師、老模范“五老”擔(dān)任義務(wù)調(diào)解員，共同參與溝通疏導(dǎo)工作。

當(dāng)雙方溝通疏導(dǎo)達(dá)到成熟條件時(shí)，民警便“趁熱打鐵”，開展調(diào)解第三步“看準(zhǔn)火候達(dá)和解”，為雙方搭建協(xié)商平臺(tái)。吳冬云分別與雙方當(dāng)事人單獨(dú)談心，了解雙方需求，做到心中有數(shù)，再站在雙方角度理性分析，逐步縮小矛盾。

經(jīng)過多次組織協(xié)商，歷時(shí)4個(gè)月，雙方終于達(dá)成和解。2024年12月6日，矛盾雙方當(dāng)事人本著互諒互讓、自愿、平等的原則，簽訂了調(diào)解協(xié)議書。盡管矛盾圓滿解決，但吳冬云做實(shí)矛盾糾紛調(diào)解的最后一步——“回暖關(guān)懷建和諧”。吳冬云適時(shí)通過電話溝通、實(shí)地回訪雙方當(dāng)事人，動(dòng)態(tài)掌握他們的心理狀態(tài)和生活情況，了解他們對化解事項(xiàng)的滿意度，鞏固調(diào)解成果，切實(shí)做好“后半篇文章”。